Het aandeel buitenlandse bestuursvoorzitters bij bedrijven in de Amsterdamse AEX-index is voor het tweede jaar op rij gestegen, zo blijkt uit onderzoek van adviesbureau Heidrick & Struggles. Het onderzoek, dat bijna 1700 ceo's uit 27 landen omvat, toont aan dat Nederlandse beursfondsen vaker een leider van buiten Nederland benoemen.
Tegelijkertijd benoemen de grootste Nederlandse beursbedrijven juist vaker een bestuursvoorzitter uit eigen kring. Deze trend van interne promoties loopt parallel aan de toenemende internationalisering van de top. Het onderzoek wijst ook op een aanhoudend gebrek aan genderdiversiteit: er zijn zeer weinig vrouwen aan de top van AEX-bedrijven.
Exacte cijfers over het aantal vrouwelijke ceo's werden in de bronartikelen niet genoemd.
