Engelse headline
Only 60% of Dutch fathers take additional parental leave, study finds
Nederlandse headline
Slechts 60 procent van vaders neemt aanvullend geboorteverlof op
Engelse AI-samenvatting
New research published in the economic journal ESB reveals that only 60% of Dutch fathers and partners take the additional birth leave (AGV), significantly lower than earlier estimates of 74-84%. The leave, available since 2020, consists of five weeks at 70% of salary, on top of one week fully paid leave.
The study shows that uptake is lowest among low-income and high-income families. Low-income fathers are deterred by the salary reduction, while high-income fathers may find the 70% compensation insufficient relative to their earnings. The leave was introduced to promote a more equal distribution of care tasks and reduce the 'baby penalty' often faced by mothers.
Nederlandse AI-samenvatting
Uit nieuw onderzoek gepubliceerd in het economisch vakblad ESB blijkt dat slechts 60 procent van de vaders en partners gebruikmaakt van het aanvullend geboorteverlof (AGV). Dat is aanzienlijk lager dan eerdere schattingen van 74 tot 84 procent. Het verlof, dat sinds 2020 bestaat, omvat vijf weken tegen 70 procent van het salaris, bovenop een week volledig betaald verlof.
Het gebruik is het laagst onder lage inkomens, vanwege het inkomensverlies, en onder hoge inkomens, mogelijk doordat de 70 procent-compensatie niet opweegt tegen hun reguliere salaris. De regeling was bedoeld om zorgtaken gelijker te verdelen en de 'babyboete' voor moeders te verminderen.
