De documentaire "De Manager" laat zien hoe ongelijk de werkvloer is: managers kunnen mensen ontslaan en krijgen daar nog een bonus voor ook. De film richt zich op pijnlijke functionerings- en ontslaggesprekken en op de spanning tussen leidinggevenden en medewerkers.
In een opvallende scène ligt een tissuebox op tafel terwijl een medewerker met drie jonge kinderen plotseling wordt ontslagen; de leidinggevende toont weinig empathie. Het moment maakt duidelijk hoe groot de afstand is tussen wie ontslag geeft en wie de gevolgen moet dragen.
Volgens de documentaire is de ongelijkheid structureel: managers hebben de macht om mensen te ontslaan en kunnen daar zelf nog voor beloond worden, terwijl werknemers opdraaien voor de persoonlijke en financiële gevolgen. Met zulke scènes wil de film laten zien hoe ongelijk risico's en beloningen op de werkvloer zijn verdeeld.
De documentaire krijgt aandacht vanwege haar nuchtere blik op het dagelijks bedrijfsleven en de vaak pijnlijke manier waarop werknemers te horen krijgen dat ze hun baan verliezen.
