Een plan om de personeelskorting af te schaffen leidt tot boosheid en teleurstelling bij werknemers én werkgevers van onder meer Sligro en Jumbo. Op 6 oktober 2026 was het onderwerp het gesprek van de dag op de werkvloer.
Het voorstel om de korting op aankopen van eigen personeel te laten verdwijnen, houdt zowel medewerkers als werkgevers bezig. Werknemers zien de maatregel vooral als een verlies van inkomen en niet als het wegvallen van een klein extraatje. „Het gaat toch om serieus geld”, klinkt het onder de betrokkenen, die erop wijzen dat de korting een reëel deel van hun besteedbaar inkomen vormt.
Die frustratie komt ook terug in de manier waarop over het plan wordt gesproken: als het afpakken van inkomen in plaats van het schrappen van een voordeeltje. Zowel werknemers als werkgevers bij de betrokken bedrijven zouden ontevreden zijn over de richting van het voorstel, dat gaat over de korting die medewerkers krijgen op producten van hun eigen werkgever.
Meerdere bedrijven zijn bij de kwestie betrokken; Sligro en Jumbo worden daarbij genoemd. Uit de beschikbare informatie blijkt niet hoe ver het plan inmiddels is gevorderd, welke andere werkgevers het betreft, wanneer een wijziging zou ingaan of of de korting uiteindelijk daadwerkelijk verdwijnt.
